Le talent stratégique, trouvé avec précision.
Firme canadienne de chasse de tête accompagnant un portefeuille de PME en croissance jusqu'à des organisations de 22 000+ employés. Une seule mission : combler vos rôles critiques avec les bonnes personnes.
Nous ne dépendons pas seulement de LinkedIn Recruiter.
La majorité des firmes de chasse de tête — et des équipes de recrutement internes — sourcent depuis une seule licence LinkedIn Recruiter. Nous faisons l'opposé.
Nous interrogeons plus de 100 bases de données autres que LinkedIn, ce qui nous donne accès à plus de 2 milliards de profils de candidats passifs.
Ces bases de données nous permettent d'accéder aux organigrammes de vos compétiteurs pour identifier, approcher et recruter les candidats que ces derniers comptent parmi les meilleurs atouts, ceux qu'ils ne veulent pas perdre.
- Bases de données spécialisées par industrie et fonction
- Registres professionnels, alumni, brevets, publications
- Organigrammes des compétiteurs et talents clés à approcher
- Approche directe et confidentielle des passifs
Une expertise sectorielle, pas générique.
Nos consultants opèrent exclusivement dans leur verticale. Chaque division dispose de sa propre intelligence de marché, de son réseau de candidats passifs et de son équipe dédiée.
Cliquez sur une division pour découvrir les postes que nous recrutons.
Construction
Entrepreneur général, entrepreneur spécialisé et grands projets d'infrastructure.
Immobilier
Promoteur, développeur, propriétaire immobilier, gestion d'actifs, courtage commercial et FPI.
C-Suite et Cadres
Recherche confidentielle de leaders exécutifs, cadres supérieurs et administrateurs.
Rôles professionnels
Experts, conseillers, juristes et spécialistes techniques.
Ventes
Leaders de revenus, chasseurs et gestion de comptes stratégiques.
Finance & Comptabilité
CPA, contrôleurs, finance corporative et trésorerie.
Technologies de l'information
Architecture logicielle, cybersécurité et transformation numérique.
Agroalimentaire
Production, qualité, salubrité et chaîne d'approvisionnement alimentaire.
Manufacturier
Excellence opérationnelle, direction d'usine et lean manufacturing.
Soutien administratif
Adjointes de direction, soutien aux opérations et fonctions administratives.
Mobilier et ameublement
Détaillants, manufacturiers et distributeurs de mobilier et d'ameublement résidentiel et commercial.
Logistique, location d'équipement et chaîne d'approvisionnement
Transport routier, 3PL, entreposage, distribution, location d'équipement et planification de la chaîne d'approvisionnement.
L'objectivité scientifique dans vos décisions d'embauche.
Nous mobilisons une expertise reconnue en évaluation psychométrique, avec une certification internationale de premier plan. Nous évaluons les comportements, les valeurs, le potentiel et les risques pour que vos décisions de talent soient éclairées, objectives et durables.
- Éliminer le coût des mauvais recrutements
- Évaluation précise du potentiel
- Décisions appuyées par la donnée
Ce que disent les candidats et clients que nous accompagnons.
Une sélection de témoignages authentiques recueillis auprès de gestionnaires, dirigeants et professionnels avec qui nous avons collaboré.
« Jonathan a une connaissance approfondie du milieu de la construction, particulièrement au niveau des enjeux que font face les gestionnaires. »
Alain Guibert
Vice-Président Construction
« Excellents échanges et communication avec Jonathan avec le mandat que nous lui avons confié. »
Manon Lavallée
Senior Director of Business Development — PepsiCo
« Dès le premier contact, Jonathan a su instaurer un climat de confiance. Il possède un excellent flair pour identifier les candidats qui s'intègrent bien à une culture d'entreprise. »
Nicolas Gauthier
Directeur TI — Entreprises QMD
« Une réactivité hors pair et un traitement du candidat particulièrement agréable. Ce genre de personne fait réellement la différence dans un environnement de plus en plus automatisé. »
Cassandre Chauvot
Directrice exécutive — Frandon
« Son approche méticuleuse pour comprendre mes besoins, son professionnalisme et sa communication claire ont grandement contribué dans ma décision. »
Vesna Frzovic
Proposal Specialist
« Jonathan a une très bonne approche lors du recrutement. L'entrevue était super bien organisée ! Je recommande fortement. »
Mimi Nguyen
Contrôleur de coûts — Division Bâtiment
« Il sait identifier les talents en adéquation avec la culture et les enjeux de l'entreprise, fait preuve de discrétion, de perspicacité et d'une grande rigueur. »
Jessyca Dubé Gauthier
Gestionnaire des opérations
« Un grand merci à Kernel Solutions, et tout particulièrement à Jonathan, qui a su trouver le parfait fit entre moi et mon nouvel employeur. »
Linda Benjamin
Technicienne comptable
« Bonne agence avec un processus de recrutement encadré. Jonathan et son équipe ont été présents tout le long de mon processus d'embauche. »
Coumba Thioune
Analyste senior FP&A
« Son professionnalisme, sa disponibilité et la clarté de ses communications ont grandement facilité chaque étape. Je recommande vivement son approche rigoureuse et efficace. »
Anass ElKaïssouni, ing.
Chargé de projet
« Il a facilement cerné mon profil et savait me placer exactement au bon endroit en fonction de mes aspirations et mes compétences. »
Guillaume Beaulieu-Gagné
Technicien en génie civil
« À la fois, il m'a permis de réaffirmer mes ambitions de carrière. Je vous recommande sans hésitation aux chercheurs de défi pour la construction. »
Éric Gélinas
Technicien en architecture
« Il est à l'écoute de façon authentique. On sent qu'il s'intéresse réellement à son interlocuteur, aux besoins des gens et pas seulement à la transaction. »
Karine Bergeron
CPG Leader — Revenue Growth Management
« Un leader d'exception qui a eu un impact réel sur mon évolution professionnelle. Son accompagnement stratégique et sa vision claire font de lui un partenaire de grande valeur. »
Jeanne Hercules
National Sales Executive
Un rôle critique à combler, une équipe à structurer ou un besoin de talent urgent ?
Partagez vos besoins de recrutement avec l'équipe de Kernel Solutions. Nous vous reviendrons rapidement pour amorcer une première conversation stratégique, sans engagement.