Les rôles que nous comblons en technologies de l'information.
Leadership TI
Chef de la technologie (CTO / CIO)
Stratégie technologique, plateforme, équipe d'ingénierie et transformation numérique.
Vice-président Ingénierie
Scaling des équipes produit et plateforme, excellence technique et livraison.
Directeur infrastructure / opérations TI
Cloud, réseau, support technique et fiabilité des systèmes.
Directeur livraison / PMO TI
Portefeuille de projets technologiques, gouvernance et performance de livraison.
Chef de la sécurité de l'information (CISO)
Stratégie de cybersécurité, gouvernance des risques et conformité.
Directeur architecture d'entreprise
Vision d'architecture, alignement business-TI, standards technologiques et feuille de route de modernisation.
Développement logiciel
Staff / Principal Engineer
Architecture, mentorat technique et prise de décisions structurantes.
Architecte logiciel / solutions
Conception de microservices, API, intégrations et systèmes distribués.
Tech Lead
Leadership technique d'une équipe produit, qualité de code et livraison continue.
Développeur full-stack senior
TypeScript, Node, .NET, Java, Python, React et écosystèmes modernes.
Développeur back-end senior
API, services, bases de données et performance des systèmes.
Développeur front-end senior
Interfaces utilisateur, accessibilité et expérience client web.
Développeur mobile
Applications natives iOS, Android et cross-platform.
Ingénieur QA / SDET
Automatisation des tests, performance et assurance qualité logicielle.
Données, IA et plateforme
Architecte de données
Conception de lakehouses, gouvernance des données et qualité de l'information.
Ingénieur de données senior
Pipelines de données, dbt, Spark, Airflow et intégration de sources variées.
Scientifique des données / ML Engineer
Modèles prédictifs, MLOps, LLM et intelligence artificielle appliquée.
Ingénieur DevOps / SRE
Kubernetes, infrastructure as code, observabilité et fiabilité des plateformes.
Ingénieur plateforme
Outils internes, developer experience et fondations technologiques partagées.
Analyste BI senior
Tableaux de bord, modélisation de données et support aux décisions business.
Cybersécurité
Architecte sécurité
Conception Zero Trust, IAM et sécurité du cloud.
Analyste SOC senior
Détection, réponse aux incidents et opérations de sécurité.
Threat Hunter
Recherche proactive de menaces et investigation d'incidents de sécurité avancés.
GRC / conformité
Cadres ISO 27001, SOC 2, PCI, audits et gouvernance des risques.
Ingénieur sécurité applicative
Secure by design, tests d'intrusion et revue de code sécurisé.
Gestionnaire identités et accès (IAM)
Stratégie IAM, SSO, MFA, gestion du cycle de vie des accès et privilèges (PAM) à travers les environnements.
Produit et expérience
Vice-président Produit
Stratégie de produit, roadmap, monétisation et croissance.
Gestionnaire de produit senior
Découverte client, livraison de fonctionnalités et métriques de produit.
Directeur UX / Design
Recherche utilisateur, design system et accessibilité.
Designer UX senior
Conception d'expériences utilisateur complexes et recherche qualitative.
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Nous ne dépendons pas seulement de LinkedIn Recruiter.
La majorité des firmes de chasse de tête — et des équipes de recrutement internes — sourcent depuis une seule licence LinkedIn Recruiter. Nous faisons l'opposé.
Nous interrogeons plus de 100 bases de données autres que LinkedIn, ce qui nous donne accès à plus de 2 milliards de profils de candidats passifs.
Ces bases de données nous permettent d'accéder aux organigrammes de vos compétiteurs pour identifier, approcher et recruter les candidats que ces derniers comptent parmi les meilleurs atouts, ceux qu'ils ne veulent pas perdre.
- Bases de données spécialisées par industrie et fonction
- Registres professionnels, alumni, brevets, publications
- Organigrammes des compétiteurs et talents clés à approcher
- Approche directe et confidentielle des passifs