Les rôles que nous comblons en ventes.
Leadership commercial
Vice-président Ventes Canada / Amérique du Nord
Stratégie de vente, segmentation des marchés et scaling de l'équipe commerciale.
Directeur national des ventes
Supervision multi-régions et multi-segments, atteinte des objectifs de croissance.
Directeur régional des ventes
Coaching des représentants, gestion du pipeline et réalisation des quotas.
Directeur succès client
Rétention, expansion du revenu récurrent et amélioration du NRR.
Directeur RevOps / Sales Operations
Outillage, prévisions, productivité commerciale et intégrité des données.
Directeur formation et habilitation des ventes
Programmes d'onboarding, coaching, certification et productivité de la force de vente (sales enablement).
Développement des affaires
Directeur développement des affaires
Identification de nouveaux marchés, alliances stratégiques et partenariats OEM.
Account Executive senior
Cycles de vente complexes B2B dans les secteurs SaaS, industriel et technologique.
Représentant grands comptes / Enterprise AE
Gestion de comptes stratégiques avec revenus annuels conséquents (ACV > 100 k$).
Solution Engineer / Avant-vente
Démonstrations techniques, réponses à appels d'offres et preuves de concept.
Business Development Representative
Prospection, qualification de leads et animation du haut de l'entonnoir.
Sales Development Representative (SDR) senior
Prospection sortante stratégique, séquences multi-canaux et génération de pipeline qualifié pour les Account Executives.
Gestion de comptes et terrain
Key Account Manager
Gestion de comptes stratégiques nationaux et globaux, rétention et croissance.
Représentant des ventes externes
Développement de territoires dans les secteurs industriel, distribution et manufacturier.
Représentant des ventes internes
Vente par téléphone et digital, gestion de pipeline et service aux clients.
Directeur de catégorie
Stratégie de catégorie et gestion des relations avec la grande distribution.
Gestionnaire de territoire
Couverture géographique, planification de visite et atteinte des objectifs de vente.
Chargé de comptes nationaux
Gestion des comptes clés multi-sites, négociation des ententes-cadres et coordination des équipes de service.
Marketing et activation commerciale
Directeur marketing
Stratégie de marque, génération de demande et alignment avec les ventes.
Chef de produit marketing
Positionnement, lancement de produits et contenu pour les équipes de vente.
Responsable génération de demande
Campagnes d'acquisition, nurturing et optimisation du funnel de conversion.
Spécialiste contenu
Création de contenu B2B, études de cas et supports de vente.
Vous ne voyez pas le poste exact ? Nous recrutons toute la verticale ventes — parlons de votre mandat.
Nous ne dépendons pas seulement de LinkedIn Recruiter.
La majorité des firmes de chasse de tête — et des équipes de recrutement internes — sourcent depuis une seule licence LinkedIn Recruiter. Nous faisons l'opposé.
Nous interrogeons plus de 100 bases de données autres que LinkedIn, ce qui nous donne accès à plus de 2 milliards de profils de candidats passifs.
Ces bases de données nous permettent d'accéder aux organigrammes de vos compétiteurs pour identifier, approcher et recruter les candidats que ces derniers comptent parmi les meilleurs atouts, ceux qu'ils ne veulent pas perdre.
- Bases de données spécialisées par industrie et fonction
- Registres professionnels, alumni, brevets, publications
- Organigrammes des compétiteurs et talents clés à approcher
- Approche directe et confidentielle des passifs